Onnistu sisäisessä rekrytoinnissa, osa 2
Edellisessä bloggauksessa käytiin läpi sisäisen rekrytoinnin haasteita. Mutta miten sisäinen rekrytointi hoidetaan hyvin ja pienin mahdollisin vaurioin? Työnantajalta kaivataan avoimuuttaLue lisää
Kirjoituksia johtamisesta, järjestöistä, työstä ja yhteiskunnasta.
Edellisessä bloggauksessa käytiin läpi sisäisen rekrytoinnin haasteita. Mutta miten sisäinen rekrytointi hoidetaan hyvin ja pienin mahdollisin vaurioin? Työnantajalta kaivataan avoimuuttaLue lisää
Sisäinen rekrytointi on aina haasteellista. Toisaalta lähtötilanne on ihanteellinen: jotta sisäinen rekrytointi on mahdollista, työyhteisössä täytyy olla määräaikaisissa työsuhteissa työskenteleviäLue lisää
Edellisessä bloggauksessa annoin vinkkejä rekrytoijille. Nyt siirrytään pöydän toiselle puolelle ja katsotaan asiaa työnhakijan näkökulmasta. Tämä bloggaus ja vinkit perustuvatLue lisää
Organisaation kannattaa panostaa rekrytointiin, ovathan työntekijät paitsi suuri resurssi, myös iso investointi. Vielä isompi merkitys tilanteella on työntekijälle: työpaikka takaaLue lisää

